(1).jpg)
我们对自己做VI设计的硬性要求，从来不是"赶进度"，是"不松标准"——这是做了二十年攒下的死规矩，没有商量的余地。
第一条规矩，VI设计的每一款色值，必须用校准后的分光仪和实体色卡双重确认，绝不能只靠屏幕取色。两百多位坐班设计师里，没人敢随便给客户报"这个红色差不多就行"，去年有个客户要一款"像戈壁上的红柳花"的主色，我们翻了近百张自然色系的色卡，连色号的小数点后两位都卡到精准，前后调了11次，直到客户的一线生产岗员工看了样布说"就是这个劲儿"才定稿。
第二条规矩，VI的应用场景必须覆盖到"最小视觉触点"，不能只停留在logo和名片上。之前给一家本地成长企业做，我们把员工工牌的挂绳宽度、电梯间logo贴的圆角半径、外卖袋提手的位置都标进了规范，甚至连垃圾桶上的标识大小都定了，理由很简单：最小触点的视觉错漏，会把品牌的专业感碎成一地。
第三条规矩，定稿前必须让客户的一线员工"试看"，不能只靠老板和行政点头。有次服务的某类工业相关客户，我们找了12个不同岗位的一线人员——有车间操作工、前台接待、甚至看门的保安，让他们拿样稿看，问"能不能一眼认出这是咱们的牌子"，最后发现小字在强光下看不清，改了三次，才让戴护目镜的工人也能快速识别。
第四条规矩，VI的所有制作物料，必须走代采渠道，客户收到货确认没问题后再付款，我们绝不碰自有印刷环节。这是怕中间环节偷换材质、简化工艺，砸了二十年攒下的口碑——不管是铜版纸的名片还是户外喷绘的门头，都要让客户亲手摸过、看过，确认符合设计要求再付钱。
第五条规矩，累计服务七千多家客户，不管是国内的头部合作方，还是本地的小商家，所有标准一个样，绝不分三六九等。去年给石嘴山本地一家开在巷子里的餐饮小店做，和给某大型企业做VI的流程完全一样：色值、触点、试看，一样都没少，小店老板说"没想到我们这种小生意也能有这么讲究的设计"。
第六条规矩，VI手册必须做成"能直接用的工具书"，绝不能做成束之高阁的精美册子。我们的手册里，除了规范的色值和logo比例，还附了和供应商对接的话术、贴logo时要避开的环境细节，甚至标了"工牌挂绳的拉力不能超过5公斤"的实操要求，两百多位设计师里，每个人都会跟着客户的对接人做第一次落地指导，确保不会有"设计是设计，落地是落地"的脱节。
这些规矩，我们守了二十年，从来没变过——做VI设计，从来不是画几张好看的图，是给品牌搭一套能走得稳、走得远的骨架，每一个细节都要经得住时间的磨。